YEAH! Geschafft! SYNERGIE hat für sein Projekt „Social Day“ in Münster den iGZ Award für herausragendes soziales Engagement erhalten.

Der Social Day – Definitiv auszeichnungswürdig

Kurz nach den Weihnachtsferien flatterte die Ausschreibung ins Haus: Unternehmen können sich mit herausragenden Projekten um den iGZ-Award bewerben. Sofort war klar: Wir sind wieder dabei!
Der iGZ-Award ist eine durch den Arbeitgeberverband iGZ vergebene Auszeichnung, die für herausragendes soziales Engagement verliehen wird. Bereits in 2017 hatten wir uns um den Preis beworben und mit unserem Projekt „Arbeit + Sprache = Integration“ den ersten Platz belegt. In diesem Jahr reichten wir ein Thema ein, welches mir und allen anderen SYNERGIE Azubis besonders am Herzen liegt: Unser SYNERGIE Social Day.

Seit 2011 findet jedes Jahr ein Social Day statt. Dabei planen alle Azubis gemeinsam einen Tag, an dem sie eine soziale Einrichtung unterstützen. Da wir 14 Azubis auf derzeit zehn Niederlassungen in ganz Deutschland verteilt sind, ist die Organisation der Aufgaben einer der schwierigsten aber auch wichtigsten Punkte. Genauso diskussionsreich ist eigentlich nur die Auswahl der passenden Aktion. In 2018 haben wir tatkräftig die „Räuberburg“ unterstützt, in der vor allem Geschwister krebskranker Kinder während deren Behandlung am Städtischen Klinikum Karlsruhe Zuflucht finden. In diesem Jahr planen wir an zwei Standorten eine DKMS Registrierungsaktion für Stammzellenspender.

Die Nominierung steht – Auf zur Preisverleihung in Münster

Viele Wochen nach der Bewerbung und nach gespanntem Warten hieß es Anfang März endlich: Wir sind nominiert! Als wir hörten, dass „unser“ Social Day unter den ersten Plätzen ist, war die Freude – und die Aufregung – riesengroß. Die Tage bis zur Preisverleihung verbrachte ein Großteil von uns mit Daumen drücken. Am 18. März war es soweit: Auf nach Münster zur iGZ-Award Preisverleihung.

Dann ging es endlich los:
Montagmittag reiste ich, als Vertreterin der Azubis, mit unserer Geschäftsführerin Nicole Munk nach Münster. Nach einer kurzweiligen Fahrt kamen wir voller Vorfreude in unserem typischen westfälischen Hotel an: Kurz zehn Minuten frisch machen – das Verkehrschaos ließ nicht mehr Zeit zu – und weiter ging’s zur Preisverleihung. In der modernen Friedenskapelle wurden wir bereits mit Häppchen und Sekt erwartet.

Der iGZ Bundesvorsitzende Christian Baumann begrüßte freudig die Gäste, bevor Prof. Dr. Dr. Hemel einen wirklich spannenden Vortrag zum Thema soziale Marktwirtschaft und Wertorientierung in digitalen Zeiten hielt. Ganz vorne im Saal verfolgten wir das Geschehen gespannt. Marcel Speker, iGZ Fachbereichsleiter für Kommunikation, leitete uns durch den Abend und stellte anschließend alle nominierten Projekte vor.

Der Personalexperte SYNERGIE hat heute in Münster für sein Projekt „Arbeit +Sprache = Integration“ den iGZ Award verliehen bekommen. Mit dem Award werden Unternehmen ausgezeichnet die sich in besonderer Weise für ihre Mitarbeiter oder für eine spezielle Mitarbeiter-Gruppen engagieren. „Für uns ist der Award eine tolle Bestätigung unseres Engagements für die Integration von Migranten“, freut sich SYNERGIE-Geschäftsführerin Nicole Munk.

SYNERGIE hatte das Projekt im April 2016 am Standort Pforzheim gestartet. Gemeinsam mit starken Partnern und engagierten Unternehmen aus der Region kann Migranten der Einstieg in den Arbeitsmarkt und die private und berufliche Integration ermöglicht werden. „Grundlegend für die Integration ist der Erwerb der deutschen Sprache“, so Munk „und der regelmäßige Kontakt zu anderen. Dieser Austausch ist am einfachsten tagtäglich mit den Kollegen im Berufsalltag zu realisieren.“ Sechs Monate lang die die Projektteilnehmer – neben zehn Stunden Deutschunterricht pro Woche durch eine von SYNERGIE engagierte Lehrerin – bei Unternehmen der Region im Einsatz.

Die hochkarätig besetzte Jury um Ulf D. Posé, Präsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft a.D, und Johannes Vogel, Generalsekretär der FDP in Nordrhein-Westfalen und Laudator für das Projekt, betonte: „Mit dem Projekt „Arbeit + Sprache = Integration“ bringt SYNERGIE die Gesellschaft in der derzeit vielleicht wichtigsten Herausforderung weiter, der Eingliederung von Flüchtlingen. Die Kombination aus Arbeitsintegration und Vermittlung der deutschen Sprache stellt hierbei ein Erfolgsrezept dar.“ Die Jury hatte das Projekt aus über 100 Einreichungen für den Award ausgewählt.

Im Vordergrund steht der Integrationscharakter der Arbeit, aber natürlich verdienen die Teilnehmer sich auf diesem Weg auch ihren Lebensunterhalt. Teilgenommen am Projekt hat auch der 33-jährige Jeside Hadi Khalaf. Er hat sich gemeinsam mit SYNERGIE um den Award beworben. Der Iraker war aus religiösen Gründen aus seiner Heimat geflüchtet und lebt inzwischen mit seiner Frau und den drei Kindern in Pforzheim. Bei der Preisverleihung freut er sich: „Ich habe durch das Projekt eine tolle Arbeit gefunden, die mir Spaß macht.“

Das Pilotprojekt in Pforzheim endete im Herbst. „Für uns war schon das Pilotprojekt unterm Strich ein Erfolg“, so SYNERGIE-Arbeitsmarktexpertin Ines Wolf-Vetter, die den Award gemeinsam mit Khalaf entgegen nehmen durfte. „Die Teilnehmer haben ihre Sprache weiterentwickelt und wichtige Schritte auf dem Arbeitsmarkt getan. Besonders freuen wir uns, dass vier der sechs Teilnehmer immer noch mit unbefristetem Vertrag bei uns angestellt sind, darunter auch Hadi Khalaf“, zieht Wolf-Vetter ein Resümee. Im Herbst war „Arbeit + Sprache = Integration“ in Heilbronn gestartet und Ende 2016 ging das Projekt mit neuen Teilnehmern in Pforzheim in die zweite Runde. „Jetzt wollen wir das Projekt in die Fläche tragen und an weiteren unserer über 30 Standorte starten.“